STTrans realiza nova etapa do programa dirigido ao servidor
Mais uma etapa do programa de Desenvolvimento do Servidor (Proservidor), ministrada pela Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoal (DGDP), da Superintendência de Transportes e Trânsito de João Pessoa (STTrans), está sendo realizada na Estação Cabo Branco Ciência, Cultura e Artes, no Altiplano. O programa tem como objetivo o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que favoreçam um melhor desempenho e comprometimento profissional, bem como a melhoria nas relações entre os funcionários no ambiente de trabalho, por meio da integração do grupo.
Os trabalhos desta etapa foram realizados nesta quinta (20) e sexta-feira (21). De acordo com a coordenadora do setor da Promoção Social e Saúde da DGDP, Maria Edna Cabral, a ideia é promover a qualidade de vida dos servidores. Um vídeo com o tema Faça o seu melhor e faça alguém feliz foi exibido durante os trabalhos e, em seguida, foram apresentados os programas de saúde que vão ser colocados à disposição dos servidores. A finalidade desses programas é fazer com que as novas gerações possam fazer da STTrans uma empresa cada vez melhor de se trabalhar. Somos responsáveis pelo andamento da empresa, disse a coordenadora.
A enfermeira Iraktânia Vitorino falou sobre os incentivos que a Promoção Social realiza no órgão, como atividades físicas, caminhadas, práticas esportivas, controle do peso, vacinação e a semana da saúde. Não é só o desejo de perder peso ou fazer alguma atividade física, é também ter a coragem de começar e se tornar uma realidade concluiu a servidora.
No segundo momento do encontro, foi realizada uma atividade sobre a autoestima, com a finalidade de saber o valor pessoal e sentimental de cada servidor. Todos sabem o que é a autoestima, mas não é só saber e sim sentir se você tem esse sentimento consigo mesmo, disse a gerente da DGDP, Sandra Regina.
Veja as próximas atividades que a DGDP vai realizar através da Promoção Social e Saúde:
Lixo Legal A importância da coleta seletiva Selecionar os materiais lançados no lixo, visando o processo de reciclagem para favorecer o meio ambiente.
Copo Legal Existe uma grande quantidade de resíduos plásticos poluindo o meio ambiente. Com a implantação desse programa, a STTrans ajuda a preservar o meio ambiente e a reduzir os custos com esse material. Hoje a STTrans gasta 3.600 copos descartáveis por mês. Os copos de plásticos vão ser substituídos por copos de acrílico personalizados com o nome do programa e todos os servidores vão adquirir.
Cinema na Empresa Promover ações culturais e de entretenimento aos funcionários da STTrans. As sessões vão acontecer no auditório Onozandro Morais, na sede do órgão.
Programa de Espiritualidade Despertar nos funcionários o espírito de solidariedade e fraternidade na empresa. Cultos, missas e reuniões religiosas.
Café da manhã coletivo Promover a integração, o espírito de partilha e a solidariedade entre os funcionários. Cada diretoria, junto com seus funcionários, irá promover um café da manhã para todos os servidores da Autarquia.
Programa de Leitura Desenvolver o funcionamento e o hábito da leitura para que eles tenham consciência critica e liberdade de pensamento. Os funcionários vão fazer doações de livros para compartilhar com os colegas de trabalho.
Programa de apresentação de trabalho e integração entre as equipes Promover a divulgação dos trabalhos pelas divisões das diretorias para que todas tenham conhecimento.
Semana do Servidor Promover a integração entre os funcionários, incentivando a união e o espírito de equipe.
Programa Viva melhor caminhando com caminhada noturna e caminhada ecológica.
Programa de redução do Peso desafio do peso que está com as inscrições abertas para novas turmas. Este programa é uma competição entre equipes de quatro pessoas para ver quem perde mais peso.
Vacinação vacinas contra a Hepatite B, Tétano e gripe.
Campanhas Educativas Realizações de palestras em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Temas Diga não ao fumo, Alcoolismo, Diabetes, Hipertensão, entre outras.