Secretaria das Mulheres inicia formação sobre gênero com servidoras da PMJP

A Secretaria Extraordinária de Políticas Públicas para Mulheres (Seppm) deu início, esta semana, a um ciclo de formação direcionado a profissionais que atuam em outras secretarias da Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP). O objetivo é promover uma reflexão sobre as relações de gênero vivenciadas no cotidiano de trabalho das equipes. “Vivenciando a luta de mulheres e as relações de Gênero e Violências” é o nome do projeto que nesta primeira etapa está reunindo equipes da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes). O segundo dia de formação aconteceu nesta quinta (23), no Centro de Treinamento Miguel Arraes, no Bairro dos Estados.

“Queremos provocar uma reflexão a respeito das relações de gênero, como também fazer com essas profissionais tenham uma contextualização histórica de algumas das principais lutas do movimento das mulheres”, ressalta Socorro Borges, titular da Seppm.

Esta primeira etapa de formação, que faz uma análise de conjuntura e aborda o histórico da luta das mulheres no Brasil e no mundo, acontece até outubro com profissionais da média complexidade da Sedes: equipes do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), Centro Dia, Centro POP e Ruartes.

“Este tipo de formação é de fundamental importância tendo em vista que essa capacitação vem aperfeiçoar o atendimento às mulheres que vivenciam situações diversas de violações de direitos, fazendo assim com que nossas equipes tenham um olhar específico para as questões de gênero. Também é importante para o rompimento de preconceitos adquiridos no contexto cultural em que vivemos”, disse a coordenadora da Proteção Social Especial de Média Complexidade da Sedes, Daniela de Queiroz.

Durante as atividades, as equipes de formação da Seppm realizam dinâmicas de grupo, trocam experiências sobre a rotina de trabalho e sobre os conhecimentos das participantes com relação às questões de gênero. “A nossa expectativa é que essa formação possa contribuir com as atividades de equipes de outras secretarias do Município em seus ambientes de trabalho, e que isso possa ajudar a essas profissionais a orientar outras mulheres e famílias”, ressalta Verônica Rodrigues, coordenadora de Enfrentamento à Violência e uma das facilitadoras da formação. No trabalho de formação, também participam integrantes da coordenadoria Trabalho e Renda; assessorias de Articulação Política e de Comunicação.

“Acho este tipo de formação totalmente positiva. Contribui para ampliar o nosso conhecimento, identificar e reconhecer uma situação de violência e como orientar, no nosso trabalho, os adolescentes e até seus familiares”, enfatizou Vanessa Lígia Gadelha de Aquino, psicóloga do Centro de Referência em Assistência Social (Creas) – Medida Socioeducativa.