Complexo Hospitalar de Mangabeira investe na capacitação de funcionários
O Complexo Hospitalar de Mangabeira Governador Tarcísio de Miranda Burity (Ortotrauma) investe na capacitação e na humanização dos funcionários. São realizados cursos, palestras e atividades que contribuem para o aprendizado e a qualificação profissional.
Para a diretora-geral do Complexo Hospitalar de Mangabeira, Fabiana Araújo, é essencial que seja realizado este tipo de investimento nos profissionais. “Valorizamos nossa equipe, cuidamos do nosso colaborador e buscamos mostrar que ele é importante, que seu trabalho faz a diferença para nossos usuários”.
Para o próximo mês, estão programados eventos em alusão ao Dia do Enfermeiro e do Assistente Social, com uma programação que inclui o debate sobre o trabalho diário destes profissionais, de forma a otimizar o desempenho das atividades.
Em novembro do ano passado, foi realizado o I Encontro Científico do Complexo Hospitalar de Mangabeira, com a participação de profissionais da unidade e de estudantes. O médico intensivista Madson Mariz foi um dos palestrantes e apresentou um trabalho sobre classificação de risco no atendimento aos pacientes.
“A classificação de risco identifica o paciente de acordo com seu potencial de agravo à saúde. Quem está em estado mais grave é que terá prioridade no atendimento. Isto é algo extremamente importante, principalmente quando a unidade de hospitalar está cheia”, diz o médico.
O trabalho de capacitação é responsabilidade do Núcleo de Residência, Estágio e Pesquisa (Nurepe). Os eventos realizados no ano de 2016 foram: curso de Libras; telemedicina na UTI – videoconferência com médicos do Hospital Albert Einstein; oficina de hemovigilância e transfusão de sangue; Semana da Enfermagem – com cursos e oficinas; curso de boas práticas em saúde; oficina de faturamento e gestão hospitalar; I Fórum Interdisciplinar de Tratamento da Dor e I Encontro Científico do Complexo Hospitalar de Mangabeira.
A funcionária do setor de Lavanderia, Kiara Nascimento, é uma das participantes das atividades. “Eu assisto às palestras porque sempre há algo de interessante, seja um conhecimento para o trabalho ou uma mensagem que nos motiva. Mas também temos os passeios, o que também é legal porque a gente muda de ambiente, e isto traz uma energia positiva para nós”, conta.
A unidade hospitalar conta com mais de 1.200 colaboradores de diversas áreas, distribuídos em escalas de trabalho. São assistentes sociais, auxiliares de limpeza, auxiliares de manutenção, bioquímicos, enfermeiros e técnicos, farmacêuticos, fisioterapeutas, maqueiros, médicos de diversas especialidades, nutricionistas, psicólogos, recepcionistas, seguranças e técnicos em radiologia. Há ainda os servidores da administração, em setores como recursos humanos, finanças, faturamento e regulação.