Prefeitura encaminha 20 jovens aprendizes para empresas de João Pessoa

A Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP), através do Projeto Integrado de Aprendizagem, encaminhou 20 jovens do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV 15/17) – Projovem Adolescente – para o mercado de trabalho. Desde o último mês de fevereiro, eles estão atuando como jovens aprendizes nas empresas Energisa, Coca Cola, Gráfica JB e Distribuidora de Alimentos Rio Grandense. O projeto é uma parceria firmada com a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e o Serviço Nacional da Indústria (Senai).

Para inclusão no Programa Jovem Aprendiz, os adolescentes participaram inicialmente do Curso de Formação Geral Para o Mundo do Trabalho, ministrado pelo SCFV 15/17. Enquanto estagiários, assistem as aulas no Senai durante um turno e no outro praticam as técnicas na empresa. Dependendo do desempenho, poderão ser efetivados (com carteira assinada, nas funções de Auxiliar Administrativo Industrial, Programação e Impressão de Off Set.

Como Jovem Aprendiz, é garantida uma bolsa auxílio no valor compatível com a função exercida, vale alimentação e transporte até o fim do estágio, em dezembro deste ano, com a garantia de firmar-se no primeiro emprego.

A secretária do Desenvolvimento Social, Marta Moura, considera que esse programa vem evidenciar o cuidado da gestão municipal com o jovem em situação de vulnerabilidade social. ”Além de viabilizar a inclusão dos jovens e adolescentes no mercado de trabalho, oferece uma nova perspectiva de inserção na sociedade”, destaca.

Mateus Gomes, 17 anos, morador do Bairro Padre Zé, é um dos jovens contemplados. No momento está atuando na Empresa Energisa, na função de Auxiliar Administrativo. Bastante feliz com a oportunidade do primeiro emprego, ele diz que vai aproveitar ao máximo a chance  encontrada enquanto usuário do Projovem Adolescente.

“Meus pais estão apostando em mim. É uma chance única e tenho que me esforçar ao máximo para ficar neste emprego”, admite. Ele é filho do agente de limpeza, José Fernando e da dona de casa Rosa Gomes, que atualmente esta desempregada, mas tem como profissão serviços gerais.

Preparação – A assessora técnica Vanessa Roberta informa que para ser inserido no Programa Jovem Aprendiz, o adolescente passa por aulas preparatórias no ensino básico de Português e Matemática e outros conhecimentos, como orientações através de workshops de qualificação profissional, com técnicas em marketing pessoal, noções de leis trabalhistas, elaboração de currículo, mercado de trabalho e outras informações importantes para a formação profissional.

São oito meses de preparação, quando terminam, os alunos estão aptos ao mercado de trabalho. Do último curso participaram 200 jovens, dos quais 20 foram encaminhados. “Os demais não foram aproveitados ainda diante das exigências, uma delas é o ensino médio completo e a maioria ainda está cursando”, destacou Vanessa Roberta.

SCFV – O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (Projovem Adolescente) é destinado aos jovens com idade de 15 a 17 anos em situação de vulnerabilidade social. O programa é parte de um conjunto de ações da proteção básica, com a finalidade de fortalecer o convívio familiar e comunitário de meninos e meninas, articuladas pela Política Nacional de Assistência Social (PNAS), Política Nacional de Juventude (PNJ) e o Programa Nacional de Inclusão de Jovens.